Barilla

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Collaborazione tra impresa e sociale

All’interno dello stabilimento Barilla di Foggia, alcuni dei nostri ragazzi lavorano occupandosi della “quota pasta”: una mansione concreta, riconosciuta, continuativa. Un esempio virtuoso di collaborazione tra impresa e sociale.

Questo progetto non è solo occupazione, ma rappresenta un modello di inserimento lavorativo inclusivo e di qualità, replicabile anche in altre realtà produttive. Un percorso di inclusione e sensibilizzazione che, iniziato due anni fa con la creazione dell’ERG (Employee resource group) “ThisAbility”, ha portato all’assunzione di sei giovani nello stabilimento. Gli ERG di Barilla sono gruppi di volontari organizzati e formati all’interno dell’azienda per promuovere una cultura aziendale sempre più inclusiva. In questo contesto, il 3 aprile scorso, in occasione della “Giornata mondiale della consapevolezza sull’autismo”, una delegazione di iFun ha incontrato i dipendenti dello stabilimento per condividere esperienze di vita e diffondere una maggiore conoscenza dell’autismo.

Crediamo in una comunità dove la diversità è un valore.

iFun lavora per abbattere barriere culturali e sociali, offrendo opportunità reali di crescita e lavoro a persone neurodivergenti.

La nostra visione è un futuro dove ciascuno ha il diritto
di essere se stesso, contribuire, sognare.

Cosa facciamo